Uno de los valores centrales de nuestra empresa es el respeto por las personas, lo que se traduce además en igualdad de oportunidades laborales, donde priman el desempeño y las competencias para el cargo, independiente de cuál sea su nacionalidad, orientación sexual, religión, género, situación de discapacidad, entre otros.
Lo anterior se materializa a través de:
- Política de diversidad e inclusión
- Política de remuneraciones, homologada a rentas de mercado
- Política de beneficios
- Plan anual de capacitación
- Política de formación
- Planes de desarrollo
